浙江省人才发展研究院（人才院）2022扎实推进各项工作，坚持为国内人才理论研究专家、浙江省内外政府人才工作者、国内外各层次人才搭建高层次跨界交流平台，为推动人才理论发展、人才政策制定和人才工作体制机制创新充分贡献智库力量。一、智库建...

2022年11月15日，由建德市人民政府和浙江省人才发展研究院联合举办的“乡村人才振兴30人论坛暨浙江人才发展圆桌论坛”在浙江建德顺利召开。吴江、黄祖辉、陈丽君等乡村振兴领域和人才工作知名专家齐聚一堂，围绕“学习贯彻党的二十大精神，扎实推进...

2022年10月24日，浙江人才发展圆桌论坛第十三期顺利举行。本次论坛的主题为“城市的外壳，农村的核心——中国城乡结合地区技能工人的职业发展困境”。论坛由浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君主持，由来自浙江理工大学法...

2022年10月19日，由浙江省委人才工作领导小组办公室、浙江省人才发展研究院主办的“学习贯彻落实党的二十大精神专题研讨沙龙暨国家社科重大‘构建激发人才创新活力的生态系统研究’交流会”在浙江省人才之家成功举行。 中国人事科学研...

为更好发挥浙江省人才发展研究院的专业优势，推动浙江省人才事业的发展，浙江省人才发展研究院正在积极推进建设人才研究实验室，2022年8月1日下午，中国人事科学研究院院长吴江、浙江省人才发展研究院执行院长陈丽君、浙江省人才发展研究院高级研究员陈...

2022年7月27日，由浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院和领英中国公司共同发起的“高校校友观察”合作项目签约仪式在浙江大学紫金港校区圆正·启真酒店隆重举行。浙江省人社厅二级巡视员陈荣华，浙江大学公共管理学院党委副书记、纪委...

良好的社会治理是人才生态环境的关键组成要素。为科学合理地设计“衢州市域社会治理指数”，7月13日至14日，浙江大学公共管理学院教授、浙江省人才发展研究院执行院长陈丽君带领课题团队一行六人赴衢州进行实地调研。为期两...

为深入探索进一步推动绍兴市产业链、创新链、人才链畅通融合，更好发挥人才工作助力产业升级、引领创新发展积极作用的道路，2022年7月11-12日，浙江省人才发展研究院执行院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君，带领浙江省人才发展研究院兼职研...

2022年6月10日晚，由浙江大学行政管理研究所和浙江省人才发展研究院联合举办的学术讲座活动在浙江大学紫金港校区公共管理学院301会议室圆满举行。 美国奥本大学（Auburn University）心理学系终身教授范津砚博...

2022年6月9日，浙江省人才发展研究院和浙江省人才发展集团在杭展开合作沟通会，主要就如何更好助力浙江省人才工作高质量发展开展战略合作为主要议题进行交流。浙江省人才发展研究院执行院长陈丽君，研究院副院长苗青，以及其他研究院...