为深入探索粤港澳城市群人才协同的需求、经验、障碍与对策，更好推动城市群一体化发展，进而加快建设世界重要人才中心和创新高地，2023年3月27-29日，浙江省人才发展研究院陈丽君教授团队五名博士生、硕士生赴深圳展开了调研。3月27日上午，课题...

2023年3月4日，春回大地，潮涌钱江。勇立潮头的浙江省人才开发协会年度工作会议暨专家专题报告会在杭州党群活动中心城市阳台会议厅隆重举行。协会领导和几位高水平专家不仅对人才开发的趋势和规划做了深入的剖析与展望，还在国际国内人才政策、宏观经济...

为推进绍兴滨海新区人才强区战略深化发展，进一步打造人才管理改革试验区，助力创新强区，2023年2月22日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君，带领浙江省人才发展研究院高级研究员、浙江理工大学讲师周佳以及浙江大学公共管理...

浙江省人才发展研究院（人才院）2022扎实推进各项工作，坚持为国内人才理论研究专家、浙江省内外政府人才工作者、国内外各层次人才搭建高层次跨界交流平台，为推动人才理论发展、人才政策制定和人才工作体制机制创新充分贡献智库力量。一、智库建...

2022年11月15日，由建德市人民政府和浙江省人才发展研究院联合举办的“乡村人才振兴30人论坛暨浙江人才发展圆桌论坛”在浙江建德顺利召开。吴江、黄祖辉、陈丽君等乡村振兴领域和人才工作知名专家齐聚一堂，围绕“学习贯彻党的二十大精神，扎实推进...

2022年10月24日，浙江人才发展圆桌论坛第十三期顺利举行。本次论坛的主题为“城市的外壳，农村的核心——中国城乡结合地区技能工人的职业发展困境”。论坛由浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君主持，由来自浙江理工大学法...

2022年10月19日，由浙江省委人才工作领导小组办公室、浙江省人才发展研究院主办的“学习贯彻落实党的二十大精神专题研讨沙龙暨国家社科重大‘构建激发人才创新活力的生态系统研究’交流会”在浙江省人才之家成功举行。 中国人事科学研...

为更好发挥浙江省人才发展研究院的专业优势，推动浙江省人才事业的发展，浙江省人才发展研究院正在积极推进建设人才研究实验室，2022年8月1日下午，中国人事科学研究院院长吴江、浙江省人才发展研究院执行院长陈丽君、浙江省人才发展研究院高级研究员陈...

2022年7月27日，由浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院和领英中国公司共同发起的“高校校友观察”合作项目签约仪式在浙江大学紫金港校区圆正·启真酒店隆重举行。浙江省人社厅二级巡视员陈荣华，浙江大学公共管理学院党委副书记、纪委...

良好的社会治理是人才生态环境的关键组成要素。为科学合理地设计“衢州市域社会治理指数”，7月13日至14日，浙江大学公共管理学院教授、浙江省人才发展研究院执行院长陈丽君带领课题团队一行六人赴衢州进行实地调研。为期两...