浙江大学公共管理学院教授、浙江省人才发展研究院院长、首席专家陈丽君发布《浙江人才强省二十年》报告。陈丽君教授回顾了20年来浙江省科技教育人才发展成果，包括科技创新体系更加完善，人才队伍建设成效显著，人才治理能力不断提升，人才发展生态尽显活力...

强化人才建设，筑牢基层根基是关键之举。本次论坛上，多位省内地市和区县的组织部长，纷纷结合自身工作实际，多维度、多视角畅谈基层人才工作的现状与谋划，探索“新理念”、寻找“新姿态”。基于市域层面的探索，来自设区市组织部的负责人结合“人才强市创新...

创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。人才强省二十年，浙江省在“八八战略”的蓝图下，把科教兴省、人才强省战略作为一项持之以恒、久久为功的工程，厚植人才沃土，释放发展动能。11月19日，由浙江省委人...

2023年10月20日下午，海南自由贸易港人才发展研究院李世杰院长和杨双副院长莅临我院就人才院建设、人才工作发展与合作等开展广泛交流。浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授、浙江省人才发展研究院培训部主任梁立博士、科研助理...

为深入贯彻落实党的二十大精神，推进高水平人才高地建设，7月27日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授，浙江省人才发展研究院副院长、浙江大学公共管理学院苗青教授带领浙江省人才发展研究院研究员团队一行七人会同上海社科院信息...

为深入调研江苏省人才工作先进经验和教育科技人才三位一体发展状况，2023年7月18日—7月19日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授带领浙江省人才发展研究院高级研究员、浙江理工大学讲师周佳博士，浙江省人才发展研究院高级...

2023年9月15日下午，济南市委组织部副部长吴柏涛及历城区委常委、区委组织部部长张霞等一行13人，莅临我院就人才院服务地方人才工作、浙江人才工作经验、产业人才政策等开展广泛交流。浙江大学公共管理学院党委副书记、纪委书记姚晨，杭州未来科技城...

近日，浙江省人才发展研究院高级研究员傅衍老师率领调研团队，前往丽水和温州开展我省人才发展“十四五”规划方案的实地调研工作。此次调研旨在全面了解人才工作的现状、特点亮点、面临挑战，为后续优化人才政策、提高人才治理效能提供决策参考。课题组一行首...

为深入把握绍兴、台州等地人才发展规划实施情况，总结学习地方人才工作经验，了解地方人才工作困难，浙江省人才发展研究院调研团队于近日赴绍兴、台州两地进行调研。本次调研由浙江省人才发展研究院高级研究员周佳博士带队进行。绍兴专题调研在绍兴的调研中，...

近日，浙江省人才发展研究院副院长苗青教授率领调研团队，前往宁波和舟山开展我省人才发展“十四五”规划方案的实地调研工作。此次调研旨在全面了解人才工作的现状和未来趋势，为后续优化人才政策、提高人才治理效能提供决策参考。 ...