日前，浙江省人才发展研究院副院长苗青教授，应邀赴青岛参加第三届山东省人才发展战略论坛暨济青吸引和集聚人才平台建设研讨会。本次论坛以“加大济青吸引和集聚人才平台创建力度，强化教育、科技、产业、人才一体布局推进，打造人才集聚比较优势”为主题开展...

2023年11月18日，“科技创新塑造发展新优势暨人才强省二十周年浙江人才发展研讨论坛”开幕前夕，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授、北京人才发展战略研究院特聘专家周文霞教授、江苏开放大学副校长、江苏人才发展战略研究院...

2023年11月13日下午，由浙江省人才发展研究院、浙江大学行政管理研究所联合主办的“三螺旋理论与科教兴国战略”在浙江大学紫金港校区公共管理学院112会议室圆满举行。本次讲座由浙江省人才发展研究院副院长、首席专家、浙江大学公共管理学院教授苗...

2023年11月19日，由浙江省委人才办、浙江省社会科学界联合会指导，浙江省人才发展研究院主办，杭州市高新区（滨江）党委、管委会、政府承办，浙江日报潮新闻客户端、浙江省人才开发协会协办的“科技创新塑造发展新优势暨人才强省二十周年浙江人才发展...

浙江大学公共管理学院教授、浙江省人才发展研究院院长、首席专家陈丽君发布《浙江人才强省二十年》报告。陈丽君教授回顾了20年来浙江省科技教育人才发展成果，包括科技创新体系更加完善，人才队伍建设成效显著，人才治理能力不断提升，人才发展生态尽显活力...

强化人才建设，筑牢基层根基是关键之举。本次论坛上，多位省内地市和区县的组织部长，纷纷结合自身工作实际，多维度、多视角畅谈基层人才工作的现状与谋划，探索“新理念”、寻找“新姿态”。基于市域层面的探索，来自设区市组织部的负责人结合“人才强市创新...

创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。人才强省二十年，浙江省在“八八战略”的蓝图下，把科教兴省、人才强省战略作为一项持之以恒、久久为功的工程，厚植人才沃土，释放发展动能。11月19日，由浙江省委人...

2023年10月20日下午，海南自由贸易港人才发展研究院李世杰院长和杨双副院长莅临我院就人才院建设、人才工作发展与合作等开展广泛交流。浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授、浙江省人才发展研究院培训部主任梁立博士、科研助理...

为深入贯彻落实党的二十大精神，推进高水平人才高地建设，7月27日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授，浙江省人才发展研究院副院长、浙江大学公共管理学院苗青教授带领浙江省人才发展研究院研究员团队一行七人会同上海社科院信息...

为深入调研江苏省人才工作先进经验和教育科技人才三位一体发展状况，2023年7月18日—7月19日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授带领浙江省人才发展研究院高级研究员、浙江理工大学讲师周佳博士，浙江省人才发展研究院高级...