如何构建完善的培育体系、生态体系和创富体系，打造一支高素养劳动者队伍，为浙江高质量发展奠定最广泛、最坚实的基础？浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达受邀做客《党建好声音》，发表最新观点。我们要怎么样定义高素养的劳动者队伍？陈诗达：高素养的劳...

如何看待杭州宁波畅想人才产业的“双城记”？浙江省人才发展研究院首席专家汪怿受邀做客《党建好声音》，发表最新观点。关于杭甬两地的人员和交通往来，想问问您有什么样的切身感受？汪怿：我觉得这个背后，其实是说明这个两地现在是一个非常热的一个过程，那...

如何构建全面创新驱动发展的新生态，让创新源泉充分涌流，让创新活力竞相迸发？浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君受邀做客《今日评说》，发表最新观点。这次省委十五届五次全会明确提出加快推进教育科技人才一体改革，构建支持全面创...

浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君接受央视《新闻30分》记者采访，点评浙江人才工作。相关链接：https://mp.weixin.qq.com/s/NVMOv9tD2zQCpakJ4WyqAw

如何在教育科技人才体制机制一体改革中走前列？浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君受邀做客浙江之声深入学习贯彻党的二十届三中全会精神特别节目《对话改革》，发表最新观点。您如何理解“教育科技人才体制机制一体改革中要走前列”这...

在中国式现代化的高质量发展进程中，长三角如何深化人才发展体制机制改革，提升区域发展整体竞争力？浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君受邀做客长三角人才一体化创新发展大会的圆桌对话，并接受记者访谈，发表最新观点。陈丽君：从人...

高效创新力发展如何破解难点堵点？科技创新评价方式如何改革？聚人、用人、留人体制机制如何健全？浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君受邀做客《今日评说》，发表最新观点。教育科技人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性...

服务人才、成就人才，政府侧与市场侧如何协同发力？浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君受邀作客《今日评说》，发表最新观点。余杭为什么会选择金融服务作为改革的一个重要方向？陈丽君：在回答这个问题之前，我们要先讨论人力资源服务...

近日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君应邀接受《中国组织人事报》专题采访，与各地人才工作者共话新质生产力发展中的人才工作。主持人：习近平总书记在二十届中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要按照发展新质生产力要求，畅...

民以安为乐，国以安为兴。平安是幸福安康的基本内涵，是改革发展的基本前提，也是百姓群众的共同心愿。浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君受邀作客《中国共产党为什么能》，发表最新观点。浙江为什么会要提出建设“平安浙江”？陈丽君...