本院动态
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2025.06
我院院长陈丽君教授在2025年度省社科联业务主管社会组织业务工作培训上作典型交流...6月26日,2025年度省社科联业务主管社会组织业务工作培训在杭州举办,浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君参会并作典型交流发言,从人才理论研究、智库品牌打造、系列论坛举办、媒体发声与社会服务、队伍建设与合作交流五个方面... -
06
2025.06
范津砚教授“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中的应用”专题讲座圆满举行2025年5月12日晚,由浙江省人才发展研究院与浙江大学行政管理研究所联合主办的专题讲座“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中的应用(A Brief Discussion on the Application of Ge... -
02
2025.04
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十期顺利举行3月23日下午,由浙江省委人才办、余杭区委人才办指导,浙江省人才发展研究院、浙江省人才发展研究院余杭分中心、“人才强国”主题沙龙秘书处联合主办的第二十一期浙江人才发展圆桌沙龙、第十期“人才强国”主题沙龙在浙江大学紫金港校区顺利举行。本期... -
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2025.04
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研2025年3月23日上午,浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授率队,联合上海社会科学院信息研究所副所长、浙江省人才发展研究院首席专家汪怿研究员,浙江机电职业技术大学副校长朱润晔,中国人民大学公共管理学院副教授... -
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2025.03
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行2025年3月23日下午,由浙江省委人才办、余杭区委人才办指导,浙江省人才发展研究院、浙江省人才发展研究院余杭分中心、“人才强国”主题沙龙秘书处联合主办的第二十一期浙江人才发展圆桌沙龙、第十期“人才强国”主题沙龙在浙江大学紫... -
07
2025.02
浙江省人才发展研究院2024年大事记2024年,浙江省新型重点专业智库“浙江省人才发展研究院”在浙江省委组织部、浙江省社会科学界联合会和和浙江大学社会科学研究院、浙江大学公共管理学院的领导下,聚焦新时期人才强国战略和浙江省委关于“三支队伍建设”和“加快建设创新浙江... -
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2025.01
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会圆满召开2025年1月17日,浙江省人才发展研究院(以下简称人才院)2024年年终总结会暨工作交流会在丽呈·布鲁克酒店圆满召开。会议全面总结了人才院2024年度工作,规划部署2025年发展目标和重点任务,推动人才院智库建设迈上新台阶。会... -
16
2025.01
浙江省人才发展研究院调研组赴衢州调研为深入贯彻党的二十届三中全会精神,落实省委关于“加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力”的战略部署,2025年1月14日至15日,浙江省人才发展研究院调研组赴衢州开展“十五五”人才发展规划编制调研活动。调研组由浙江省人才发展研究院院长、首... -
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2024.12
推动教育科技人才一体改革 浙江省人才工作创新案例(2024)交流研讨会暨杭州市余...创新是引领发展的第一动力,人才是引领高质量发展的战略资源。12月28日,浙江省人才工作创新案例〔2024〕交流研讨会暨杭州市余杭区“海创未来”大会在杭州举办。大会在浙江省委人才办、浙江省社会科学界联合会的指导下,由浙江省人才发展... -
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2024.12
“大人才观”和中国式现代化课题专家评审会成功召开2024年11月29日下午,《“大人才观”和中国式现代化》课题专家审评会在浙江大学紫金港校区创意大楼A座 618会议室召开。浙江省人力资源和社会保障厅二级巡视员陈荣华,浙江省社会科学院党委副书记、院长查志强研究员,浙江省委组织部人才...
学术实践两不误,浙江开展企业高层次人才“校企双聘”改...
2025-06-27
在“双向奔赴”中招才引智 浙江百家单位携1800余个...
2025-06-27
今日评说|陈丽君:下一个十年 杭州为何“落子”生产性...
2025-06-27
我院院长陈丽君教授在2025年度省社科联业务主管社会...
2025-06-27
范津砚教授“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中...
2025-06-06
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十...
2025-04-02
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研
2025-04-02
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行
2025-03-25
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23