2024年1月8日下午，由浙江省人才发展研究院、浙江大学公共管理学院青年教师发展协会联合主办的“公共组织中的领导与团队合作”讲座在浙江大学紫金港校区公共管理学院112会议室圆满举行。

本次讲座由浙江省人才发展研究院副院长、首席专家、浙江大学公共管理学院教授苗青主持，国际知名期刊Journal of Public Administration Research and Theory副主编Anders Villadsen教授担任主讲嘉宾，研究院师生20余人参加了讲座。

Anders Villadsen教授任教于丹麦奥胡斯大学（软科世界公共管理学科排名第一），他关注公共组织管理组织的多样性研究，100余篇成果发表于知名期刊Public Administration Review， Public Management Review， Journal of Public Administration Research and Theory等。目前担任公共管理领域顶级期刊Journal of Public Administration Research and Theory副主编。

Anders Villadsen教授首先强调了关注公共部门的高管人才的价值。随着新公共管理的改革，高管人员在公共部门变得更加有影响力，但是目前学术界更多关注的是私营企业的高管人员，对于公共部门的高管人员还没有成体系的框架；他系统介绍了一个通用的模型，用以说明公共组织中高管人员的角色、职能、价值观和领导力等关键要素；最后阐述了未来研究展望。

现场互动提问环节，与会师生就公共组织中的领导与团队合作的具体实践问题与Anders Villadsen教授进行了深度探讨和交流。最后，苗青教授对讲座内容进行总结，并再次对Anders Villadsen教授表示感谢，认为此次精彩讲座不仅加深了与会师生对于公共组织中的领导与团队合作相关议题的认知和理解，也引发了今后在人才理论与政策方面更加深入的思考和探索。