最近，日本企业对中国留学生等国际化人才需要越来越强烈，就业形势比往年有大幅好转。据日本《朝日新闻》消息，日本就职情报中心的统计显示，截至7月末，包括中国留学生在内的应届大学生，找到工作的比例为58.0%，比2011年同月增加了5个百分点。 ...

《2012中国小微企业人力资源管理白皮书》显示，目前中国注册登记的小微企业平均寿命仅为2.5年。虽然有近六成的小微企业都采用人力资源成本资源向核心人才倾斜的人才策略，能招揽到的高级人才也寥寥无几。企业人力资源管理不当，人才流动率过高是造成小...

新加坡科技研究局从今年开始，首次为理工学院本地学生颁发科学技术奖，赞助学费、给予实习机会；同时面向海外的新加坡学生，提供机票津贴，安排他们回国实习。新科研希望通过两项新计划，吸引更多本地优秀生成为研究员。新科研的这一策略是针对新加坡本地科研...

智联招聘近日发布的《海归就业报告》显示，超过七成的企业HR或管理人士表示不会优先录用海归。不少知名企业的HR表示他们在招聘时会采用统一标准，根据岗位需求挑选合适的人。有HR甚至说，即使两个求职者条件差不多，也不会因为其中一人有留学经历而优先...

教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数据指出：计算机人才需求每年增加 100 万!以软件开发专业为例，我国软件从业人员中专业人才约有34万人，高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人。根据国际经验，软件人才高...

普华永道日前最新发布的基于全球121个保险公司CEO的年度调查报告显示，将近60%的保险公司CEO把人才的短缺视作对公司成长的重大威胁，这个数字远远高于其他金融企业。大约30%的保险公司由于这些人才的约束而无法抓住市场机遇。而50%的保险公...

“2012杭州（南京）科技人才合作洽谈暨浙（杭）商创业创新座谈会”8月14日在南京举行。此次活动是杭州连续第五年在南京举办以科技人才为主题的合作交流活动。在苏浙商代表纷纷表示，愿意成为推进杭州与南京两市合作的主力军，...

日前，国务院公布了《“十二五”节能减排综合性工作方案》，明确工业、交通、建筑及生活四大领域“十二五”期间节能减排的总体部署，也因此带动了新一批建筑行业相关人才的需求增长。统计数据显示，截至20...

期货资管业务试点即将开闸，期货公司有望正式摆脱传统单一经纪业务。对于这一具有里程碑意义的行业创新，目前众多期货公司已加快业务筹备，其中资管人才的争夺更是日趋白热化。今年以来，各期货公司争相举办期货实盘大赛，出发点已从原先单纯的经纪业务营销，...

根据华德士2012年全球薪金调查和 SHL 2012 年全球测评趋势报告（GATR）显示，人才招聘和保留现已成为大中华区许多跨国企业的重大挑战。有鉴于此，华德士和 SHL 今天宣布将联合举行首次大中华人才管理系列活动,旨在为各行业的 HR ...