中国与全球化研究中心主任、中国欧美同学会副会长兼商会会长王辉耀博士于10月15日下午访问我院，并举办题为《中国全球化研究中心CCG人才研究交流》的讲座，不仅对国际人才竞争的特点、趋势以及中国未来的转型做了详细的介绍，而且用丰富的研究课题和实...

台湾104人力银行发布“人才断层”调查，近7成企业感受人才断层，其中以公司总舵手总经理层级的严重程度最高，其次为关键人才，并认为此现象已存在3.67年，平均要13.76个月才能找到理想而适任的中高阶主管，企业担忧人才...

2011年1月，杭州市与“九校联盟”正式签订创新人才合作备忘录。日前，杭州市2012年赴“九校联盟”高层次人才招聘活动拉开帷幕，首站在西安交通大学，次站在武汉大学举行的人才招聘会出师告捷满载归...

根据美中贸易全国委员会十号发布的年度报告显示，美国企业持续在中国实现强劲获利和成长，有三分之二的公司表示过去一年在中国的营收增幅超过10%。这份报告更指出人民币汇率无损于美国企业在中国的竞争力，人才和经营执照的取得、日益提高的成本和激烈竞争...

据江苏侨联消息，江苏省暨南京市高层次创业创新人才知识产权法律服务中心于近日设立。按照管理创新、服务创新的要求，由政府、人民团体、社会专业服务机构共同打造，将为高层次创业创新人才在江苏省及南京市的创业创新活动提供公益性和专业性相结合的知识产权...

据国外媒体报道，微软提议美国国会，增加高科技技术人才签证数量，对科学、技术、工程、数学类教育的投资，以填补科技人才缺口。微软总法律顾问兼高级副总裁布拉德-史密斯(Brad Smith)表示，对于科技公司而言，合格求职者的紧缺程度已经接近一场...

万宝盛华集团日前发布的年度人才短缺调查显示，由于候选人缺乏必备的专业技能（硬性技能），中国大陆地区23%的企业仍面临着人才短缺的困扰。据介绍，2012年中国大陆地区最难填补职位前三位分别是技术人员、销售代表和工人。值得注意的是，技术人员自2...

法国《世界报》9月26日发表了题为“新兴国家大学生征服世界”的文章。从2000年到2020年，全球大学生数量将增长一倍，西方失去领先地位，而中国的高等教育将突飞猛进，印度也会快速增长。到2020年，经合组织和G20国...

浦东国际人才城昨天举行开城典礼。与传统的人才工作理念有所不同，浦东国际人才城突出“人才城人才建、人才城人才管”，其市场拓展主体是新设立的“浦东国际人才发展中心”，由张江集团和浦东留学生联合会发...

日前，全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构美世发布《2012年中国人才保留实践调研》，调研发现尽管商业环境充满诸多不确定性，人才问题仍是企业认定的的关键挑战之一。调研显示，参加调研的企业2011年员工主动离职率达到20%，较2010年增...