人才时讯
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2013.11
薪资待遇平均值最高三大行业:金融服务、物联网、信息软件杭州发布2013—2014年度十大产业高层次人才需求目录,薪资待遇平均值最高三大行业为金融服务、物联网、信息软件。此外,物联网、生物医药、节能环保、新能源、信息软件、金融服务等产业的高层次人才净雇佣指数达到了+80%以上,显示出... -
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2013.10
新加坡:“新版”绿色建筑的中国梦打造绿色建筑是新加坡的热门话题之一,到2020年新加坡要培养出1.8万至2万名绿色建筑专家型人才。在布局本国的同时,新加坡绿色建筑工作者也将目光投向中国。目前他们正通过合作融资和签署合作备忘录两种途径来实现“新加坡版&rdquo... -
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2013.10
人才强国研究出版工程25日在北京启动实施中国人事科学研究院和党建读物出版社近日在北京启动人才强国研究出版工程,将系统总结改革开放以来我国人才理论与实践发展的成就与经验,分为基础理论、国外译丛、人才机制、人才队伍建设、人才制度改革、人才政策创新实务、人才工程实务等系列,预计2015... -
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2013.10
中国国家高层次人才特殊支持计划(又称“万人计划”)第一批入选名单于近日正式发布国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)第一批入选名单已于近日正式发布。第一批共入选277人,其中杰出人才6人,科技创新领军人才72人,青年拔尖人才199人。 相关链接:http://huaibei.off... -
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2013.10
基金公司遭遇人才荒截至9月份,今年新成立的基金公司数量已达到8家,刷新了九年来每年新成立基金公司数的新高。然而北京有2家新基金公司成立至今,由于找不到合适人才而放弃设置投资总监职位;深圳某基金公司不仅没有投资总监,行政总监和人事总监均由一人兼任。基金业人才荒... -
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2013.10
中国电信等企业获人才发展创新最佳实践奖近日,A.O.史密斯、云峰集团、中国电信、国药控股等十家中外企业获得由中国人力资源管理研究会颁发的人才发展创新最佳实践奖。这些跨国企业着眼于长远的能力建设,用一套成熟的人才发展体系和流程来助力员工释放潜能。 相关链接:http://... -
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2013.10
GE发布《2013中国理工科人才》白皮书通用电气(GE)23日发布《2013中国理工科人才》白皮书,揭示了理工科人才在职业生涯初期所遇到的障碍以及职业发展中面临的挑战。研究结果表明,为了满足理工人才的职业期望值,并尽可能减少人才流失几率,需弥补尊重和声望、职业发展机会和待遇、学习... -
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2013.10
人才管理协会预料明年本港加薪幅度4.3%-4.7%香港人才管理协会与浸会大学发表「中港两地薪酬及福利调查」报告,今年7至9月进行调查发现,今年香港平均加薪幅度介乎3.9%至4.3%,内地则就为6.4%至8.6%。协会又预测,明年香港加薪幅度为4.3%至4.7%,内地则预测为7.3%至9.5... -
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2013.10
2013上半年上海金融景气指数发布2013上半年,上海金融业整体发展度指数达3076点,较2012年末增长8.4%,上海金融业整体保持向好发展态势。在人才培育方面,浦东国际金融研究交流中心陆续引入了哈佛商学院、斯坦福商学院、沃顿商学院等王牌金融课程,累计培训金融高管学员60... -
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2013.10
人才、接班人、科学转型成家族企业发展三大挑战《2013年中国家族企业健康指数报告》19日在宁波举行的“国际家族企业论坛”上发布,根据对中国大陆和台湾地区395家家族企业的研究显示,人才培养、接班人规划、转型规划成为家族企业传承发展遇到的三个最大挑战。 ...
媒体聚焦丨高翔:作为公共治理中的关键行动者,高素质干...
2024-08-31
媒体聚焦丨姚凯:城市要根据实际找到人才链和产业链布局...
2024-08-31
理论文章丨徐军海:人才驱动新质生产力的路径选择
2024-08-31
国家地理|兼职高级研究员姚凯:着力打造人才国际竞争的...
2024-08-31
解放日报|首席专家汪怿:激发人才社区活力
2024-08-31
浙江卫视|陈丽君教授点评2023年浙江人口主要数据公...
2024-08-31
中国科技人才|陈丽君:美英等国海外引才政策分析与启示
2024-08-31
媒体聚焦丨苗青:什么样的人算“人才”?浙江如何抢人才...
2024-08-31
今日评说|首席专家汪怿:各尽其才 竞相奔腾
2024-08-31
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2024-08-31