人才时讯
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2013.12
美媒:驻华外企优势不再 人才之争愈加激烈《华尔街日报》近日报道,中国企业试图通过提高员工薪酬和福利来吸引人才,这一举措已经初见成效。为应对中国企业的竞争,今年,全球最大日用品公司宝洁将员工工资的平均水平提高了8.5%。其他一些进驻中国的西方企业也开始在每季度重新审视支付给员工的薪... -
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2013.12
外资机构预测:明年在华企业人才争夺加剧国际人力资源咨询机构米高蒲志13日在沪发布《2014中国薪金与就业展望报告》称,中国企业明年将面临双位数的工资增幅以及大量人员流动的双重挑战。55%的受访企业认为人才争夺将导致明年薪金上升幅度高于通胀幅度。 相关链接:http://... -
13
2013.12
波士顿咨询公司:人才管理和数字化程度是关键盲点波士顿咨询公司日前发布一项全球调查指出,世界各地的企业领导者认为所在企业在战略执行力方面准备不足,不利于推动企业成长。这些战略包括大规模转型、开放创新、数字渠道和人才管理等。其中,人才管理是最大的盲点,76%的企业领导者认为人才管理是一项重... -
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2013.12
国际科技公司开打本土人才争夺战据最新数据显示,目前科技公司已经成为高校毕业生就业的第一大流向,为了招贤纳士,国际化企业均加大人才的培育和投入力度,并通过科普活动赞助、奖学金激励、定向培育等方式,打响了本地人才争夺战。 相关链接:http://www.founde... -
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2013.12
中国人才科学研究院揭牌中国人才科学研究院日前在京举行揭牌仪式,将主要针对我国人才资源开发、省市科学发展、产业转型升级领域的重大理论和实践问题,以人才的视角,组织院内外专家学者进行实证研究、案例研究和应用性研究等。 相关链接:http://rencai.p... -
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2013.12
3.0时代人才盘点解决方案马丁森集团在北京发布了“3.0时代人才盘点解决方案”,此方案以企业组织的多元化需求为服务目标,通过岗位梳理、人才评鉴、团队诊断、战略访谈等综合手段,满足企业人才盘点的短、中、长期需要,方案思路得到多家企业的瞩目与好评... -
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2013.12
海外高层次人才在青可享社保待遇青岛市最近出台《办法》规定,在青的海外高层次人才及其配偶、子女均可按青岛社会保险有关政策参保缴费。达到法定退休年龄时,累计缴费年限(含视同缴费年限)不足15年的,可缴至满15年后办理退休手续,享受基本养老保险待遇。 相关链接:htt... -
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2013.12
科锐国际获评中国“年度最佳人才管理服务商”12月5日,被誉为“HR 领域奥斯卡”的China STAFF Awards 中国人才年度颁奖盛典在上海隆重举行。领先的人才管理服务商科锐国际人力资源有限公司(简称“科锐国际”)荣获2013年... -
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2013.12
台湾发布“人才培育白皮书”据台湾《联合报》报道,台湾当局“教育部”4日公布“人才培育白皮书”,预计三年内在基础教育、职业技能及高等教育投入410亿元(新台币)经费。具体目标包括推动产业学院,四年内培育2.4万名技术人员... -
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2013.12
专业技能人才不足制约中国发展德国《世界报》近日载文称,在中国,很多人在接受高等教育后仍缺乏实用技能。为弥补人才缺口,越来越多的在华德企开始自己开展职业培训。为此,中国现在不仅需要建立实用技能教育基础设施,也要消除一些社会成见,因为实用技能教育在中国被很多人视为二流教育...
媒体聚焦丨高翔:作为公共治理中的关键行动者,高素质干...
2024-08-31
媒体聚焦丨姚凯:城市要根据实际找到人才链和产业链布局...
2024-08-31
理论文章丨徐军海:人才驱动新质生产力的路径选择
2024-08-31
国家地理|兼职高级研究员姚凯:着力打造人才国际竞争的...
2024-08-31
解放日报|首席专家汪怿:激发人才社区活力
2024-08-31
浙江卫视|陈丽君教授点评2023年浙江人口主要数据公...
2024-08-31
中国科技人才|陈丽君:美英等国海外引才政策分析与启示
2024-08-31
媒体聚焦丨苗青:什么样的人算“人才”?浙江如何抢人才...
2024-08-31
今日评说|首席专家汪怿:各尽其才 竞相奔腾
2024-08-31
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2024-08-31