《日本经济新闻》日前汇总了关于日本政府推进人才多样化、激发职员工作热情的日本“活用人才企业”的调查结果。在给予回答的企业中,担任部长及课长的女性人数,在截至2013年3月的1年里比上一年增加了1成,占整体的4.5%。...

《2013年外籍专才开拓者调查》报告指出，亚洲薪酬优势明显，外籍专才平均薪酬水平较全球最少高出15%，相反欧洲薪酬则普遍较低。此外，在金砖四国中，逾九成外籍人士对所在国家经济状况感到满意，远超全球平均的56%。 相关链接：http:...

低敬业度，高流动率，这是一场永不落幕的中国式人才市场大戏。近日，国际领先的人力资本管理解决方案提供商 ADP，在上海举办了主题为“全面薪酬面面观”的线下讲座，分享了全面薪酬对于吸引、激励和留住人才的积极作用，以及如何...

日前国际猎头与国际人才发展研讨会在京举办。本届研讨会以“中国高端国际管理人才的机遇、需求和挑战”为主题，重点探讨当前以及未来中国政府的国际人才政策现状与走势。“中国企业对全球高端管理人才的需求&rdquo...

2013年全国博士生学术论坛（法学）9日在中国人民大学举行。教育部学位管理与研究生教育司副司长黄宝印在论坛上介绍，改革开放来我国已培养420万名硕士、50万名博士，近500万名高学历人才成为各行各业的骨干力量。 相关链接：http:...

据《澳门日报》报道，千呼万唤的澳门“高等教育人才数据库”终于出台，焦点之一在于人才供需预测，发现澳门除社工人资紧缺稍有缓和外，教师、护理、信息科技、酒店会展的人才储备与需求之间的缺口高达三成或以上。 相关链接...

6日，第12届中国国际人才交流大会在广东省深圳市开幕，共有来自70多个国家和地区的3500多家海外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参会。今年的大会以“融球智力 促共同发展”为主题，是集人才、智力、技术...

2013“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选今日在深圳揭晓，上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选。据悉，本次评选于2013年7月至8月进行，共吸引7.2万余人次外籍...

日前，由人力资源和社会保障部全国人才流动中心人才测评办公室依托中国国家人才测评网平台构建的“人才评价信息库”项目正式启动，主要由“人才能力履历评价信息”和《人才素质测评证书》两部分组成，旨在建...

韬睿惠悦咨询公司最近公布的“2013 年中国企业走出去”调研报告显示，中国本土成长起来的跨国企业（53%）比其他国家的跨国企业（36%）更为关注“吸引多样化的全球人才，并保持人才策略的长期可持续性，以及全...