云南省委近日以“一号文件”《关于创新体制机制加强人才工作的意见》力挺人才，创新点包括建立高级专家延时退休制度、民族贫困地区人才招录特别机制，建设人才特区，允许专技人才在职创业，试点聘任制公务员，建立政府科技成...

杭州市首场区域性人力资源交流大会于年初九在淳安举办，积极贯彻了十八大提出的“推动实现更高质量就业”。共有县内外400余家用人单位参会，提供各类需求职位12000多个，其中县内岗位近5000个，县外岗位7000...

2014年第一季度雇主招聘意愿调查报告显示，春节后将迎来招聘高峰，85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员。 就金融服务业而言，去年12月全国金融行业网上发布职位数逾17万个，北京对金融人才的需求占四大一线城市的6...

湖南工业大学获国务院学位委员会批准启动“绿色包装与安全”博士人才培养项目。该校拟从“材料科学与工程学科”入手，率先在全国包装行业和包装教育领域拉开“绿色包装与安全&rdqu...

英国《金融时报》评选的“2014年度MBA全球百强排行榜”出炉。中欧国际商学院MBA毕业生以12.7万美元的年薪位列国内第一、全球第30位。《金融时报》称，中国MBA人才稀缺，其毕业生的薪水涨幅远...

澳门特区政府为构建本地人才培养的长效机制，设立了人才发展委员会，28日正式生效。人才发展委员会将构思制定“精英培养计划”、“专才激励计划”及“应用人才促进计划&...

近期，麦肯锡公司出台了对中国经济发展2014年十大事件的前瞻性预测，其中认为首席技术官(CIO)将变得炙手可热，物流领域也将有更多的并购。那些精通业务、技术能干的首席信息技术人才将能占据市场前沿，专注物流领域的投融资人才...

人力资源和社会保障部今日上午召开新闻发布会，新闻发言人李忠表示，2013年高层次人才队伍建设成果显著，新增4824人享受国务院政府特殊津贴，享受特贴的高层次专家达到16.7万人。 相关链接：http://roll.sohu.com/...

今日，韩国未来创造科学部、教育部等有关部门共同正式发表《引进海外优秀人才方案》，为打造适宜各国优秀人才工作的韩国，将大力吸引“研究教育型”、“企业活动型”、“未...

除了公司股权层面的激励之外，近期一些基金公司纷纷在投研部门试水“事业部制”，希望用这种更为灵活的激励方式吸引并留住投研人才。类似的激励措施在一定程度上将基金经理的薪酬与其管理资产的管理费收入挂钩。 相关链接：...