世界银行报告称，在已通高铁的中国城市中，工人的生产率很可能会得到广泛提升。高铁不仅使中国内地的商业经理们进入更大的市场，随着沿海地区工资迅速上涨，外国高管们也将把目光转向中国内地。 相关链接：http://tv.hexun.com/...

《青年人才现状与培养模式调研报告》显示，97%的企业仍采用传统的知识技能方式培训，只有约60%的企业采取导师制、定期交流等人性化沟通培养方式。同时数据显示，单纯的轮岗无法促成青年人才短期内的迅速成长。 相关链接：http://www...

AIA国际会计师公会中国办事处近日在沪举办了2013毕业典礼。毕业典礼上还同步发布了《2013年度AIA中国代表处职业发展中心薪资调研报告》，通过对上海、北京、广州等10个城市的调研发现，上海财会人才的平均薪酬达26万元，居国内首位。 ...

根据财富品质研究院日前发布的报告显示，中国奢侈品行业仍然面临巨大人才障碍，57%的奢侈品牌认为人才缺口巨大，不能满足企业发展需要。未来，奢侈品行业最具薪酬增长潜力的5个职位是职业买手、店长、客服经理、维修保养专业人才以及专业市场研究人员。 ...

“中国公益慈善人才培养计划”项目成果展21日在深圳“第二届慈展会”上亮相，首期10名学员每人获人民币10万元发展资金用于其所在机构的项目探索、研发及内部建设等。 相关链接：http:/...

全球知名猎头公司瀚纳仕日前表示，虽然经济增速放缓，市场竞争仍然激烈，但中国的财务人才还是供不应求，特别是在高级管理或高级专业领域存在严重的人才短缺，其中包括首席财务官、财务控制经理、资金总监、财务分析总监、财务经理和成本经理等。 相关链接...

近日，北森人才管理研究院联合中国经济出版社共同推出《do 360 right -- 360度评估反馈法》一书，旨在帮助更多企业从360度评估反馈中受益，驱动管理者反思自省，加速人才培养发展。 相关链接：http://www.beis...

根据中国科协“中学生英才计划”要求，上海首批试点在数学、物理、化学、生物科学和计算机科学五个基础学科开展，录取60名来自上海青少年科学社的高级会员，进入复旦大学和交通大学，在重点高校的院士及长江学者等名师团指导下，感...

新加坡人力部的调查报告显示，亚洲企业最有效的招聘人才的渠道是校友或同事网络。在亚洲，员工跳槽的最常见原因是一些与个人境遇有关的状况，而在欧美这并非最常见的原因之一。 相关链接：http://news.cnr.cn/gjxw/list...

最近，随着陈伟才和孙雷等年富力强的官员弃政从商，“官员下海”这一话题被重新炒热。专家纷纷表示，政府人员流向民营企业，这样企业才有生命力，地方和国家经济才能搞好。从这个角度看，人才从政府流向企业，是接轨国际的表现。 ...