深圳将微调在职人才引进的积分规则，调整将体现以下特点：一是重点引进高技能、专业型、适用型人才；二是强调和注重人才实际工作能力和社会贡献度；三是加大对失信行为的扣分力度，同时调整义工等社会服务的积分规则。

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