【人才时讯】【2023-1-16】近日，宁波首场甬江人才工程政策专题培训会在浙江宁波人才之家举行，对2023年宁波甬江人才工程新变化、新要求进行全方位解读，共吸引市县两级相关部门以及在甬高校院所100余位人才工作者线下参加。据悉，2023年宁波甬江人才工程进行系统重塑，进一步优化遴选责任部门、增加集中遴选频次、完善评审认定方式，建立“随到随报、即评即补”的全年申报受理机制和“10+10”举荐认定机制。

相关链接：

https://ypstatic.cnnb.com.cn/yppage-share/news/share/news_detail?newsId=63bfe777e4b0f6d7dcdea8ea&type=wxfs