《2013年中国家族企业健康指数报告》19日在宁波举行的“国际家族企业论坛”上发布，根据对中国大陆和台湾地区395家家族企业的研究显示，人才培养、接班人规划、转型规划成为家族企业传承发展遇到的三个最大挑战。 ...

据温州人力资源网后台数据显示，2013年截至目前有690家企业表示有2257个电商岗位缺人，平均缺人3.3个，而且随着电商业务的发展，缺口还在扩大。100%电商企业“求贤若渴”，视觉设计师、网店运营、营销推广等方面的...

最近，养老产业的话题热议不绝。“养老地产”为行业带来新希望的同时，也带动了部分新兴职位的强势登陆。养老产品研发室内设计师、养老产品研发建筑师、养老产业负责人等新兴职位备受企业、人才关注，“养老地产&rdq...

近日，中国人才测评行业领导者诺姆四达发布了《2012-2013年度校园招聘现状调研报告》。调研结果发现，除了大部分企业愿意用人才测评技术来作为校园招聘的考核方法以外，87.5%的企业表示校园招聘是为其进行战略人才储备，表明目前校园招聘在企业...

在近日举行的欧美同学会北京论坛暨第八届中国留学人员创新创业论坛上，北京大学张维迎教授指出，“人才就是一个自由的产物。这个国家有了自由，它自然就会有人才。所以真正的高端人才战略，就应该得到自由的战略。” 相关链...

近日，经济合作与发展组织在布鲁塞尔发布“国际成人能力评估”（PIAAC）第一轮评估结果（针对24个国家和地区）。结果显示，日本和芬兰在语言和数学能力方面排名居前，瑞典和芬兰则在运用信息技术解决问题能力方面排在前两位。...

日前，世界上最大的医学与其他科学文献出版社之一爱思唯尔集团公布的一份报告显示，在中国，与其他三种国内外流动人才群体相比，“海归流入”即出国后回国的科研工作者，科研产出最高。 相关链接：http://www.c...

中国（上海）自贸试验区带动新一轮外贸企业涌入热潮，有望催生人才新需求。区内部分门类新增企业数量和注册规模已呈井喷式增长。仅在试验区内文化贸易基地，9月新增企业注册资本108.45亿元，新增入驻企业15家。 相关链接：http://n...

据德国《经济周刊》报道，在中国、俄罗斯、印度、巴西等金砖国家，德国中小企业卷入了人才争夺战，由于高素质专业人才十分稀缺，专业人才瓶颈问题日益突出。74%在华德国企业无法为空缺岗位寻找合适人才，该比例高于巴西（63%）、俄罗斯（57%）和印度...

甲骨文今天宣布推出全球最全面的基于云的HCM解决方案的重大升级，提供涵盖全球HR、员工报酬和优化、招聘、人才管理、业绩管理、接班人计划和学习管理的全球员工和人才解决方案，进而实现更具互动性、社交性和移动性的员工体验。 相关链接：ht...