人才时讯
-
20
2012.02
2012-2-20咨询机构美世在2011年针对全球17个市场超过3万名员工的调查(包括中国的2000名员工),调查显示中国员工对企业的忠诚度相较5年前调查时大幅减弱,离职率翻倍增... -
17
2012.02
2012-2-172012年伊始,中央及地方政府就出台了各项政策支持科技人才的引进工作。而科技人才最重要的价值体现在他们的创造价值上。在截至2011年9月30日的9个月中,苹果人... -
16
2012.02
2012-2-16百伯网CEO表示,2011年的确迎来了“云时代”,所有主流的IT公司都在搞云计算。据百伯数据研究中心预计,全国云计算人才缺口将达百万名,... -
15
2012.02
2012-2-152011年,海外跳槽增势十分明显,根据日本大型职介公司Jac-recruitment的数据显示,2011年通过该公司跳槽至海外的人才数为101人,比2010年增... -
14
2012.02
2012-2-14据人才市场报报道,据国家人事部预测,今后几年中国急需的人才主要有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才,信息技术人才... -
13
2012.02
2012-2-13Hays(瀚纳仕人才管理咨询有限公司)8日在北京发布的《2012薪酬指南》显示,中国与亚洲其他国家相比将在薪酬增长上表现卓越,2011年中国有72%的雇主提供了... -
10
2012.02
2012-2-10由中国人力资源服务公司和致公司发起并撰写的《2011-2012年中国区关键人才能力调研报告》显示,关键人才缺乏已影响到企业核心竞争力,98.84%的企业认为其核...
媒体聚焦丨高翔:作为公共治理中的关键行动者,高素质干...
2024-08-31
媒体聚焦丨姚凯:城市要根据实际找到人才链和产业链布局...
2024-08-31
理论文章丨徐军海:人才驱动新质生产力的路径选择
2024-08-31
国家地理|兼职高级研究员姚凯:着力打造人才国际竞争的...
2024-08-31
解放日报|首席专家汪怿:激发人才社区活力
2024-08-31
浙江卫视|陈丽君教授点评2023年浙江人口主要数据公...
2024-08-31
中国科技人才|陈丽君:美英等国海外引才政策分析与启示
2024-08-31
媒体聚焦丨苗青:什么样的人算“人才”?浙江如何抢人才...
2024-08-31
今日评说|首席专家汪怿:各尽其才 竞相奔腾
2024-08-31
今日评说|首席专家汪怿:各尽其才 竞相奔腾
2024-08-31