浙江省人才发展研究院院长陈丽君教授、林予同的最新成果发表于《中国人才》第8期。 青年作为创新最活跃、发展潜力最强的群体，其入乡发展既是夯实...

如何打造一支高水平创新型人才队伍，落实努力造就拔尖创新人才的要求？浙江省人才发展研究院首席专家吴江受邀做客《党建好声音》，发表最新观点。在推进教科人一体化协同发...

党的二十届三中全会深入分析了推进中国式现代化面临的新情况新问题，科学谋划了围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署。本期“启真视点”由浙江大学社会科学研...

本文摘自《技术经济》2024年第43卷第6期、由浙江省人才发展研究院院长陈丽君教授参与编撰的论文成果《充分激发人才在新质生产力发展中的引领驱动作用》。一发挥民营...

浙江省人才发展研究院院长陈丽君教授、胡晓慧的最新成果发表于《科技进步与对策》2024年第3期。摘 要：在创新驱动发展背景下，区域创新与组织创新的最终落脚点是人...

徐畅、金铭、浙江省人才发展研究院院长陈丽君教授的最新成果发表于《治理研究》。党的二十大报告指出，人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。吸引人才是...

浙江省人才发展研究院团队的文章《人才强省二十年的浙江路径》发表于大国人才。以下为原文。2003年，作为改革发展先行地的浙江迎来发展转型的重大挑战，不得不面临粗放...

2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察时首次提出“新质生产力”。2023年12月，中央经济工作会议再次强调，“要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前...

浙江省人才发展研究院兼职高级研究员姚凯的最新成果发表于《国家治理》。摘 要:党的二十大报告对教育、科技、人才进行了“三位一体”的系统谋划。面对世界百年未有之大变...

浙江省人才发展研究院首席专家汪怿的最新成果发表于《解放日报》。人才是第一资源，社区是人才发展的重要基础空间。新形势下，上海应聚焦打造高品质、友好型人才社区，进一...