研究课题
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2014.05
人才政策评估的理论和方法研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省人力资源服务产业园建设的现状和对策研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省人才强县战略的抓手研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省电子商务人才供需分析与对策研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
鼓励高校人才创业、促进科技成果转化的政策课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
实用型人才评价理论和方法研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2013.05
区域人才发展综合指数的指标体系和评价研究课题属性:招标完成 -
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2013.05
民企高科技人才创新氛围和激励机制研究课题属性:牵头单位:研究重点:招标完成 -
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2013.05
企业技术研究院运行体制和机制研究课题属性:牵头单位:研究重点:招标完成 -
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2013.05
高校和科研机构行政负责人的职业标准研究课题属性:牵头单位:浙江省人才发展研究院研究重点:对国内外高校和科研机构行政负责人的任职条件、绩效要求、考核方法、奖惩规定等进行分类型、分层次梳理和比较,从理念、制度、环...招标完成
学术实践两不误,浙江开展企业高层次人才“校企双聘”改...
2025-06-27
在“双向奔赴”中招才引智 浙江百家单位携1800余个...
2025-06-27
今日评说|陈丽君:下一个十年 杭州为何“落子”生产性...
2025-06-27
我院院长陈丽君教授在2025年度省社科联业务主管社会...
2025-06-27
范津砚教授“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中...
2025-06-06
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十...
2025-04-02
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研
2025-04-02
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行
2025-03-25
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23