研究课题
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2014.05
人才政策评估的理论和方法研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省人力资源服务产业园建设的现状和对策研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省人才强县战略的抓手研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省电子商务人才供需分析与对策研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
鼓励高校人才创业、促进科技成果转化的政策课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
实用型人才评价理论和方法研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2013.05
区域人才发展综合指数的指标体系和评价研究课题属性:招标完成 -
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2013.05
民企高科技人才创新氛围和激励机制研究课题属性:牵头单位:研究重点:招标完成 -
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2013.05
企业技术研究院运行体制和机制研究课题属性:牵头单位:研究重点:招标完成 -
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2013.05
高校和科研机构行政负责人的职业标准研究课题属性:牵头单位:浙江省人才发展研究院研究重点:对国内外高校和科研机构行政负责人的任职条件、绩效要求、考核方法、奖惩规定等进行分类型、分层次梳理和比较,从理念、制度、环...招标完成
浙江省人才发展研究院陈丽君院长一行赴省委社会工作部调...
2024-07-12
浙江省人才发展研究院调研组赴浙江云和县调研
2024-04-25
人才发展圆桌沙龙第十八期顺利举行
2024-03-04
陈丽君出席台州市委、椒江区委理论学习中心组(扩大)学...
2024-03-04
浙江省人才发展集团一行莅临我院参观交流
2024-02-02
浙江省人才发展研究院 2023年十大工作亮点
2024-02-02
浙江省人才发展研究院2023年年终总结会暨工作交流会...
2024-01-31
Anders Villadsen教授“公共组织中的领...
2024-01-11
丽水市委组织部领导一行莅临人才院考察交流
2023-12-21
范津砚教授“人才测评中人工智能和机器学习方法”专题讲...
2023-12-13