研究课题
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2014.05
人才政策评估的理论和方法研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省人力资源服务产业园建设的现状和对策研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省人才强县战略的抓手研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
浙江省电子商务人才供需分析与对策研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
鼓励高校人才创业、促进科技成果转化的政策课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2014.05
实用型人才评价理论和方法研究课题属性:课题属性:浙江省人才发展研究院立项课题招标完成 -
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2013.05
区域人才发展综合指数的指标体系和评价研究课题属性:招标完成 -
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2013.05
民企高科技人才创新氛围和激励机制研究课题属性:牵头单位:研究重点:招标完成 -
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2013.05
企业技术研究院运行体制和机制研究课题属性:牵头单位:研究重点:招标完成 -
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2013.05
高校和科研机构行政负责人的职业标准研究课题属性:牵头单位:浙江省人才发展研究院研究重点:对国内外高校和科研机构行政负责人的任职条件、绩效要求、考核方法、奖惩规定等进行分类型、分层次梳理和比较,从理念、制度、环...招标完成
打造红土圣地人才集聚高地 浙江省人才发展研究院调研组...
2023-05-24
方涛教授“全球人才管理和国际人才流动”专题讲座圆满举...
2023-05-17
中国科技人才丨赵永乐:推进区域人才平台建设研究——基...
2023-05-11
陈丽君:为浙江吸引更多人才献出一份力量
2023-05-10
社会科学辑刊丨陈丽君、傅衍:共同富裕视角下我国人才谱...
2023-05-09
刘佰明:《人力资源管理前沿理论技术——基于元宇宙VR...
2023-05-04
浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院和领英中国...
2023-04-28
打造一流营商环境升级版 让市场主体“爽起来”
2023-04-19
中国人才丨陈丽君、傅衍:打造乡村人才谱系
2023-04-18
中国人口科学 | 马双、汪怿:人才政策对人才跨区域流...
2023-04-14