【人才时讯】【2023-11-29】近日，晋江修订出台《晋江市产业领军企业人才自主认定管理办法》，通过深化完善人才评价机制，赋予用人主体更多的自主权，提升人才评价精准性和人才政策覆盖面，激发企业引才用才积极性、主动性。此次修订的《管理办法》有四大亮点：一是对适用对象进行适当扩容；二是实行人才名额分配制；三是充分给予企业制定人才评价权，因“企”制宜、个性化自主设置；四是增加自主认定人才含金量，充分释放政策红利。

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