苏南首个科技领军人才创新驱动中心（常州）近日启动。该中心将依托国家科技领军人才及其创新团队的知识和技术优势，帮助地方解决机器人及智能装备、先进碳材料、生物医药等领域的重大科技需求，实现科技创新和产业发展。 相关链接：news.jschi...

宁波出台《关于加快引进和培养电子商务人才的若干意见》，鼓励企业引进电子商务领军人才，并一次性安排30套人才公共租赁房为引进的人才提供住房保障。同时符合条件的个人最高可获50万元资助，团队最高可获500万元资助。 相关链接：www.zj....

《江苏区域人才竞争力报告》近日发布。报告分别构建了城市人才竞争力和县域人才竞争力的比较全面科学的指标体系，13个省辖市人才综合竞争力前三名为南京、苏州、无锡，48个县市人才综合竞争力前三名为昆山、江阴、张家港。 相关链接：rencai....

深圳将微调在职人才引进的积分规则，调整将体现以下特点：一是重点引进高技能、专业型、适用型人才；二是强调和注重人才实际工作能力和社会贡献度；三是加大对失信行为的扣分力度，同时调整义工等社会服务的积分规则。 相关链接：sz.people.c...

珠海成立青年创业学院。该学院旨在帮助创业青年梳理商业构想、构建创业团队、获取创业资金、启动创业项目，目前已集结20位优秀企业家、高校创业领域专家及各相关单位专业人员组建了“创业梦想导师团”，为学员提供创业指导。 ...

智联卓聘携手瀚纳仕发布《中国银行金融业薪酬趋势和人才留任报告》。报告指出，中国西部和二线城市对金融人才的需求量很大；员工留任的最重要因素仍是工资，但清晰的职业规划、持续的培训和发展、正式的绩效评估反馈也受重视。 相关链接：edu.sou...

目前青岛已设立20个大学生人才储备中心，万余名大学生入库。这些成为储备人才的大学生，可享受人才服务、户籍档案管理、职业能力培训、事业单位岗位见习、创业扶持、生活补助等一系列优惠政策及储备服务。 相关链接：qd.ifeng.com/fgq...

近日领英发布了《2015年人才招聘趋势报告》。报告显示，被动求职者和雇主品牌格外被中国企业招聘人员所关注，其中对被动求职者关注度达83%，居全球首位；同时大数据和移动招聘将成为未来趋势。 相关链接：money.163.com/14/12...

首届黑马创交会之“千企万人招聘大集”在京举办。这场O2O招聘通过线上为线下预热导流、创始人和人力资源总监坐阵、对参与的企业和求职者标签化管理，致力于颠覆招聘会的传统模式，提升招聘双方用户体验、实现人才高效匹配。 ...

国际人才蓝皮书《中国留学发展报告（2014）》近日发布。报告指出，我国留学发展呈现出明显的低龄化趋势；我国虽然仍是世界第一大留学来源国，但来华留学生比例不足1%，我国留学未来发展应更关注“留学红利”。 相关链接：...