国企改革大潮涌动，也搅动高端人才市场。有人力资源公司证实，目前，超过一半的40岁以上外企人才正源源不断流向国企、民企，或进行自主创业，越来越多的国企改变原先薪酬发放体系，为外企跳槽来的员工度身定制薪酬。

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