国际人力资源咨询机构米高蒲志13日在沪发布《2014中国薪金与就业展望报告》称，中国企业明年将面临双位数的工资增幅以及大量人员流动的双重挑战。55%的受访企业认为人才争夺将导致明年薪金上升幅度高于通胀幅度。

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