近日，浙江省人才发展研究院高级研究员傅衍老师率领调研团队，前往丽水和温州开展我省人才发展“十四五”规划方案的实地调研工作。此次调研旨在全面了解人才工作的现状、特点亮点、面临挑战，为后续优化人才政策、提高人才治理效能提供决策参考。
课题组一行首先来到丽水，他们赴丽水经济技术开发区，围绕半导体和精密制造主导产业，前往广芯微电子产业园、滚动功能部件综合体、水性合成革产业园，就开发区产业链强链补链进展、“双招双引”工作开展、重点人才紧缺情况等展开调研讨论。
课题组参观调研滚动功能部件综合体
随后，课题组赴松阳县、龙泉市、青田县、莲都区等地，前往宝丰钢业集团有限公司、浙江康恩贝中药有限公司、三田集团有限公司，松阳中医药研究院、浙江新劲空调设备有限公司、莲都区白桥双创中心、碧湖人才智谷、华侨总部经济大楼、意尔康集团、浙江青山钢铁有限公司等当地主导产业平台企业，围绕生物医药健康、汽车空调、元宇宙等产业领域的“数字产业化、产业数字化”问题，华侨资源特色助力高端人才集聚等问题进行深入探讨。
课题组与浙江康恩贝中药有限公司座谈交流
在丽水的调研中，课题组与丽水市人才办、科技局、发改委、人社局、数发公司等部门负责人开展座谈交流，共同讨论丽水市人才科技工作特色亮点、政策落地情况、资源禀赋制约问题。
课题组与市人才工作领导小组成员单位开展座谈交流
接着，调研团队抵达温州，先后调研了瓯江实验室、国科温州研究院、浙江星曜半导体有限公司、瑞普兰钧能源股份有限公司。通过走访创新平台和主导产业领域企业，了解了温州市面上大平台大远大所建设现状、企业科技创新发展与人才团队建设情况，并搜集了用人主体面临的困难和相关政策需求的信息。
在温州的调研中，调研组参加了座谈会，与瑞安市、瓯海区、鹿城区等区县政府，以及市教育局、科技局等人才工作相关部门进行了深入交流。他们就人才发展的“教育、科技、人才”三位一体问题、新时代海外引才、人才工作放权松绑、人才工作法治化规范化的议题展开热烈讨论。 省人才发展研究院将根据此次调研的成果，开展深入研究，进一步提高我省人才发展“十四五”规划的执行效果，为实现人才强省贡献智慧。