2023年3月4日，春回大地，潮涌钱江。勇立潮头的浙江省人才开发协会年度工作会议暨专家专题报告会在杭州党群活动中心城市阳台会议厅隆重举行。

协会领导和几位高水平专家不仅对人才开发的趋势和规划做了深入的剖析与展望，还在国际国内人才政策、宏观经济发展趋势和茶产业茶文化等多个领域做了高水平的专题分享，线上线下参会的会员们纷纷表示会议丰富的内容开阔了视野、收获巨大。

现任会长张美凤向大家汇报了2022年协会活力四射的各项活动和扎实的人才研究人才服务工作成果，并就2023年的协会重点工作做了部署。张会长强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，2023年，浙江省人才开发协会要充分发挥协会优势，积极开展人才相关热点课题研究工作、强化人才工作智库功能，做好政府人才政策的宣传和国际人才引进的牵线搭桥工作，坚持走入会员企业调研了解人才状况和存在的问题，为政府优化人才政策提供相关决策依据。

协会功能型党支部书记张爱珍就协会的党建工作做了汇报和指导。

协会理事、宁波浙江大学校友科创园陈跃鸣主任对协会及双创专委会支持宁波人才之家和“双碳”院士论坛表示感谢，协会在帮助宁波全球引才方面起到了积极的促进作用。

协会人力资源与人才开发专业委员会秘书长叶宏伟博士分享了他单个视频播放量近千万的国内外经济形势报告，通俗生动地对比分析了了中美货币增发和通货膨胀之间的关系，为大家在未来几年的投资机会指明了方向。

协会副会长、浙江省人才发展研究院院长陈丽君教授带病坚持参会做了专题报告，就全球各国的人才政策做了分享，对国内各地的人才和人口政策做了解析。陈丽君指出，全国各地政府都高度重视人才工作，吸引人才面对的挑战越来越大，2022年浙江省11个地市都实现了人才的净流入，但是数量比往年明显下降，浙江需要进一步研究和开发新的人才流动和协同发展机制。

协会副会长、浙江大学茶叶研究所所长王岳飞教授用大量的数据让大家对中国茶产业和茶文化的发展有了全新的认识。王岳飞指出，中国茶的种植面积和产销量都达到了世界第一，茶产业规模从1996年的90亿发展到了今天的近10000亿，中国人平均每年人均饮茶量达到了全球平均水平的两倍多，中国茶是当之无愧的全球第一。

协会副理事长单位上市公司宁波永新光学联席董事长、总经理毛磊作为国家重大科技专项项目负责人，也是宁波人才引进的典型，分享了宁波永新光学的发展战略和人才策略，强调了人力资源战略支持公司可持续高质量发展的重要性，并发布了2023-2025的“个十百引才计划”，未来三年里，永新光学要引进一个国家级科技领军人才、十个“国家启明计划”和“省千”人才、100个硕士、博士。作为中国光学仪器行业的领军企业，永新光学的最终发展目标是要在全球科学仪器版图中比肩世界最高水平，人才开发是实现这一目标的关键。

浙江省人才开发协会作为全国第一个以人才开发为核心价值的协会，在过去的35年里，通过扎扎实实的不懈努力，书写了精彩纷呈的业绩。面对新时代新挑战，开发人才潜能，汇聚人才动能，助推中国式现代化，实现中华民族伟大复兴大业，是浙江省人才开发协会的使命。呼唤人才、发现人才、服务人才、成就人才，需要更多的有识之士加入浙江省人才开发协会，共同发展人才开发的伟大事业。