2019年12月17日上午，浙江人才发展圆桌沙龙（第七期）在浙江大学紫金港校区蒙民伟楼顺利举办。本次沙龙由浙江省委组织部人才办、浙江省人才发展研究院和浙江大学公共管理学院联合举办。中央人才工作协调小组“人才理论研究基地”专家、有关学者、人才工作者及师生代表近30人参加了此次沙龙活动。

沙龙由浙江人才发展研究院执行院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授主持，浙江省委组织部人才办副主任孟德玖致辞。与会嘉宾围绕“学习贯彻党的十九届四中全会精神，加快人才制度和政策创新研究”主题展开交流。

中央人才工作协调小组“人才理论研究基地”中国·湖北·人才发展研究中心主任桂昭明教授从人才贡献率、人才生态等方面总结了浙江人才制度优势。中央人才工作协调小组特聘专家组成员、中国（南京）人才发展研究中心常务副主任赵永乐教授以余姚为例分析了人才治理体系成功经验。浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达等与会嘉宾从各自研究和工作领域出发，交流了人才制度和政策创新相关理论进展与实践经验，分析了当前面临的新挑战。

      最后，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学文科资深教授姚先国作了总结发言。此次沙龙为进一步深化人才体制机制改革、加快人才发展治理体系构建拓展了研究思路，活动取得圆满成功。