【2019-08-08】【人才时讯】近日，省委组织部印发《浙江省公务员及时奖励办法（试行）》。及时奖励坚持向基层一线倾斜、精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。同时，按照从紧从严原则控制奖励比例。对公务员、公务员集体的即使奖励，分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。（时讯详情请关注微信号：rencaiyanjiu）

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