2017年6月3-4日，由浙江省人才发展研究院和浙江大学公共管理学院社会保障系承办，浙江精创教育科技有限公司提供全面技术支持的2017 年人力资源管理实践教学交流会暨浙江大学人力资源管理沙盘竞赛在浙江大学紫金港校区蒙民伟楼召开，来自全国各个高校的经管院教学副院长、人力资源管理专业系主任、教研室主任、专业骨干教师以及专业实训教师围绕人力资源管理教学及实践问题展开了深入探讨。

出席这次会议的有主要领导有中国人力资源开发研究会副会长，首都经贸大学博士生导师杨河清教授；浙江省人才发展研究院秘书长苗青教授；浙江精创教育科技有限公司总经理蒋定福博士等。

活动分为人力资源管理实践教学交流会与人力资源管理沙盘竞赛两部分。

实践教学交流会在蒙民伟楼266召开，会议共分为三项议程。首先，在简短热情的开幕式后，苗青教授带领与会代表观摩了同学们的沙盘模拟竞赛，感受同学们的学习热情与竞赛氛围，体会同学们在实践教学中的成长。其次，杨河清教授、苗青教授与蒋定福博士分别就人力资源管理课程实践教学心得从不同角度进行了交流分享。最后，与会代表各抒己见，针对所在学校的相关教学心得进行自由讨论。与会者认为，大学教育仅停留在书本教学会使学生与工作岗位要求脱节，尽快完善课堂形式，多提供实践教学的体会，让学生们提前模拟工作需求将对人力资源管理专业学生的培养大有裨益。

沙盘竞赛共有8组43名本科生参与。通过为期两天的赛前培训、模拟演练、正式竞赛三部分决出特等奖一组，一等奖两组，二等奖两组，三等奖三组。同学们均表示这样的沙盘演练是一个提前接触人力资源专员实际工作的好机会，他们可以了解工作流程与实际困难，并想出尽可能完善的解决办法，既有实操性，又有趣味性，对于即将走入相关工作岗位的他们是一次非常难得的学习体验。   

此次会议还得到了浙大文科资深教授姚先国老师的倾情指导，与会代表均表示获益良多，并会将心得带回所在学校，为人才发展和实践课程深化改革贡献新力量。

由石浩供稿