卷首语
聚人才之力，筑复兴之基。党的二十大报告专章提出“实施科教 兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，把科技创新和人才培养摆到 更加突出的位置，向广大英才发出了动员令。报告还提出，教育、科 技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必 须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入 实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新 领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，再次凸显了人才和人才工 作的重要意义。
本期动态承接上期 10 月动态内容，依旧摘选了于 2022 年 10 月 19 日，由浙江省委人才工作领导小组办公室、浙江省人才发展研究 院主办的“学习贯彻落实党的二十大精神专题研讨沙龙暨国家社科重 大‘构建激发人才创新活力的生态系统研究’交流会”上的专家讲话。 论坛嘉宾以“贯彻落实党的二十大精神”为主题，解读和交流了党的 二十大报告中关于科技、教育和人才的重要论述，深入探讨推进浙江 省新时期科技、教育和人才工作的思路与方法。
清华大学公共管理学院教授、浙江工商大学公共管理学院海外院 长蓝志勇结合二十大报告中关于人才的论述，阐述了构建新型人才生 态的意义，并对“中国式现代化”提出了自己的理解。中国科协创新 战略研究院党委委员、研究员邓大胜为大家介绍了二十大报告中人才 工作的新动向，提出了统一部署教育科技人才三位一体以及深入实施 人才政策研究动态 2022 年第 11 期 总第 154 期 2 浙江省人才发展研究院 2022 年 11 月 科技人才强国战略的想法和思路。
无锡学院副校长、江苏省人才发展战略研究院副院长徐军海围绕 “人才如何为中国式现代化提供支撑”的问题展开，具体讲解了教育、 科技、人才如何三位一体，人才如何引领驱动，对人才队伍如何进行 现代化布置等问题。北京人才发展战略研究院执行院长王选华对二十 大报告中有关人才工作的重要论述进行阐述，为大家介绍了浙江省人 才工作的经验，并提出了四点推进人才工作实施的建议。
海南大学经济学院院长、海南自由贸易港人才发展研究院院长李 世杰教授为大家系统介绍了海南自由贸易港人才政策制定和实施情 况，具有创新性的做法为大家提供了诸多启发。山东大学管理学院教 授、山东省人才发展战略研究院执行院长唐贵瑶也围绕人才、教育、 创新三者之间的关系谈了自己的想法，并重点谈了人才如何在科技发 展中发挥作用以及如何深化教育链、人才链、产业链、创新链的四链 融通的问题。北京寰球人才交流中心主任倪凯认为在新型的举国体制 下，人才引进方式有“五化”，即隐形化、柔性化、信息化、社会化 和人性化，并提出了三个新的“引才区域”。