编首语
世界经济正在缓慢复苏，与此同时，针对中国国际贸易产业的摩擦举措也层出不穷，这对我国国际贸易稳定发展带来了诸多风险和挑战。但是，我国国际贸易的“稳增长、调结构、促平衡”的发展路线仍不变。大力提升我国国际贸易人才的质量，向着高层次高素质发展是新时期我国国际贸易人才要素结构调整的主要方向。2011年3月，国务院正式批复《浙江省义乌市国际贸易综合改革试点总体方案》，表明义乌在转变国际贸易发展方式上拥有了先行先试权。研究者认为，要进一步推进国家贸易综合改革试点，高层次高素质的国际贸易人才队伍建设是关键因素，而相关的人才政策改革势必会成为下一阶段国际贸易综合改革试点工作的重要内容。
为了能够更好地为我国国际贸易人才队伍建设提供理论支持，本期人才研究动态尝试总结了国内相关文献，介绍了当前我国国际贸易人才的发展现状与存在问题，并重点介绍了新时期国际贸易人才需求类型和人才素质需求特征，最后简要介绍了新时期我国国际贸易人才提升的对策。
此外，本期还介绍了新加坡和香港的国际贸易政策。如何从人才政策的视角学习借鉴他们的国际贸易发展经验，对于实现我国经济和贸易的长远发展，也有一定的意义。