近日安永全球调查发布了《快速增长市场的企业在业务拓展过程中面临人才挑战》的调查数据,结果显示,跨国企业正面临人才管理问题。 调查显示,只有20%的受访者认为,其企业在全球市场上能够有效管理人才。18%的受访者表示,他们的企业在国际市场实现了本地与外籍管理人士之间的平衡。 与此同时,50%左右的受访者表示,高层管理者需要加强对本地文化的了解和对全球市场的认识。
“促进长三角地区人才协调发展”交流座谈会顺利召开
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