领英发布《2015年中国人才趋势报告》。报告发现，中国主动型人才与被动型人才分别占22%和78%；在主动型人才中高达48%的比例对现工作持满意态度，工作满意度不等同于对企业忠诚度；此外超半数职场者通过人脉求职。

相关链接：news.china.com.cn/rollnews/news/live/2015-06/05/content_33008846.htm