海南首部柔性引才办法获通过，清晰阐述柔性引才标准和方式、管理服务内容以及优惠待遇。办法由事前资助转向事后激励，采用“5+1”方式引才，其中“5”指顾问指导、短期兼职、候鸟服务、退休返聘、对口支援。

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