海南首部柔性引才办法获通过,清晰阐述柔性引才标准和方式、管理服务内容以及优惠待遇。办法由事前资助转向事后激励,采用“5+1”方式引才,其中“5”指顾问指导、短期兼职、候鸟服务、退休返聘、对口支援。
推动教育科技人才一体改革 浙江省人才工作创新案例(2...
2024-12-30
“大人才观”和中国式现代化课题专家评审会成功召开
2024-12-30
人才发展圆桌沙龙第十九期顺利举行
2024-11-30
2024年度海南省人才工作者培训班圆满结业
2024-11-30
浙江省人才发展研究院入选全省品牌社会组织
2024-11-30
第十一届中国公共部门人力资源管理论坛暨首届之江人才强...
2024-10-29
党建好声音|研究院高级研究员陈诗达受邀做客《党建好声...
2024-09-11
党建好声音|研究院首席专家汪怿受邀做客《党建好声音》...
2024-09-11
党建好声音|研究院首席专家吴江研究员受邀做客《党建好...
2024-09-11
今日评说|研究院院长陈丽君教授受邀做客《今日评说》,...
2024-09-11