《2014年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》揭示义乌两大领域紧缺人才：经济发展领域的紧缺人才包括转型升级战略性新兴产业、现代服务业的专业技术人才和中高层管理人才；社会发展领域紧缺人才包括人文社科、医疗服务人才，针对这一问题义乌采用专才特聘的政策。

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