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1月19日浙江日报智搜版-柯桥人才发展战略纪实
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发布时间:2014-01-20

智搜专版:(主编 郑希均)

当人才遇见“柯桥订制”

绍兴市柯桥区全方位实施人才引领创新驱动发展战略纪实

 

权威点评:

 

重大战略转型的一个象征

 

 

 

 

    以一块布扬名天下的柯桥区,也就是不久前的绍兴县,多年跻身浙江省县(市、区)经济前列。柯桥如今仍在织布,但这块布已有了全新内涵。柯桥在强“布”的同时,“1+5+3”的新兴产业体系正茁壮生长。这虽有多方面因素,但人才显然发挥了举足轻重的作用,人才的聚集大大增强了柯桥区经济转型升级的活力。

  产业结构要深化,产品结构要快调,关键是引进培育顶尖人才,开发生产顶尖产品。柯桥纺织业可持续发展的一个关键,是持续不断地推出新型织物,因此,记忆之布的发明人被吸引到了柯桥;仅仅停留在织造环节也不行,必须持续向上延伸产业链,因此,掌握涤纶织物上游原料PTA最新工艺技术的专家被吸引到了柯桥;在印染企业的转型升级过程中,印染废水处理被提上议事日程,因此,具有核心专利技术的污水处理专家被吸引到了柯桥……柯桥纺织业之所以三十多年长盛不衰,占全国全球份额稳步上升,经济效益持续向好,法宝就是:在经济转型发展中提出尖端难题,在全球范围内“订制”人才解决。也正如此,柯桥是具有较强国际竞争力的纺织产业集聚区,同时也是全国的轻纺人才“硅谷”。

  当然,柯桥的“订制”眼光,绝不仅仅停留在布上。当新经济的曙光初照时,柯桥就立即高度注重引进非纺产业人才。最新的消息是,这方面的人才已占全区人才一半以上。这表明,柯桥在非纺产业人才队伍的建设上又取得了成功。柯桥装备制造等五大优势产业、新能源等三大新兴产业的加快发展,反映出了柯桥日益完善的人才结构,正在有力地促进柯桥产业转型。

  值得一提、或者说柯桥人才建设一个异于他人的成功之处还有“六名工程”,这是柯桥人眼光高人一筹的地方。似乎柯桥早就预见到,衡量一个地方的发展水平,不能以GDP论英雄,虽然,柯桥也是“GDP”英雄。所以,大量社会事业人才也在柯桥成了座上宾。这是柯桥人均GDP进入一万美元之后,柯桥人才建设的重大战略转型,也是柯桥经济社会重大战略转型的一个象征。