教授当老总，实验室成果转化在车间，温州实施“科技副总”柔性引才机制助企开展技术攻关浙江省人才发展研究院

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教授当老总，实验室成果转化在车间，温州实施“科技副总”柔性引才机制助企开展技术攻关

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发布时间：2025-06-27

【人才动态】【2025-1-16】　为链接更广阔的资源，温州还发挥浙江清华长三角研究院、浙江大学温州研究院等科研院所力量，在全国招引人才。

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