【人才动态】【2024-7-30】为破解山区资源要素限制、人才资源体量相对较小、企业专业型人才结构性短缺等问题，今年4月，丽水市按照“真授权、授到位”“接得住、用得好”标准，创新推出“共享人才”机制。该机制打破传统人才使用模式，通过校地、市县、县县“共享”人才，精准匹配产业需求与人才服务，开展关键共性技术攻关，促进供需精准对接和科技成果转化。

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