2023年10月20日下午，海南自由贸易港人才发展研究院李世杰院长和杨双副院长莅临我院就人才院建设、人才工作发展与合作等开展广泛交流。浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授、浙江省人才发展研究院培训部主任梁立博士、科研助理江苾雅以及研究院相关工作人员出席交流会。交流会在浙江大学紫金港校区公管学院大楼901会议室，由陈丽君院长主持。

交流会现场

  交流会上，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授首先对海南自由贸易港人才发展研究院李世杰院长和杨双副院长的到来表示热烈欢迎，介绍了浙江人才院参会人员。

浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院陈丽君教授做介绍

  海南自由贸易港人才发展研究院李世杰院长感谢了我院的精心安排，并介绍了海南自由贸易港人才发展研究院的发展历程、组织架构、服务模式、研究重点、以及当前面临的引才留才困境和未来发展愿景，希望未来能够加强两地合作交流。

海南自由贸易港人才发展研究院李世杰院长发言

浙江省人才发展研究院陈丽君院长随后从三方面分享了浙江省人才发展研究院建设过程中的经验和教训。一是人才院的发展历程，包括创办背景、组织章程、架构和人员队伍建设；其二人才院运行中的重点工作，从人才理论和政策的课题研究，人才研究动态编发、人才工作资讯服务，研讨论坛举办，到《浙江人才发展蓝皮书》等成果编撰和政策宣传；其三人才院的发展定位和方向，未来将致力于打造成平台型组织，形成多方合作，加强自我造血机制，将浙江省人才发展研究院建设成为一流的人才决策智库和人才培养基地。

海南自由贸易港人才发展研究院杨双副院长指出，当前人才发展研究院正处于爬坡阶段，发展时机良好。海南人才院当下的重点研究任务围绕国际人才和技能人才展开。希望未来能在课题研究、举办人才论坛、培训课程体系等方面与浙江省人才发展研究院进行交流，实现合作共赢。

海南自由贸易港人才发展研究院杨双副院长发言

浙江省人才发展研究院培训部主任梁立博士表示，当前人才信息与人才数据需要形成闭环，并要更多地将工作重心转向为地方政府、企业和人才提供服务。

浙江省人才发展研究院培训部主任梁立博士

  最后，双方就浙江、海南的人才工作发展、人才金融生态、人才指数评估等议题展开深入交流。双方形成合作框架意向，共同表示此次交流活动为浙江省和海南省人才发展研究院的下一步深度合作奠定了基础。

双方合影留念