韬睿惠悦咨询公司最近公布的“2013 年中国企业走出去”调研报告显示,中国本土成长起来的跨国企业(53%)比其他国家的跨国企业(36%)更为关注“吸引多样化的全球人才,并保持人才策略的长期可持续性,以及全球人才的招聘”。
相关链接:http://guangdong.xwsj.org/html/2013/chengshiqiye_1104/8909.html
韬睿惠悦咨询公司最近公布的“2013 年中国企业走出去”调研报告显示,中国本土成长起来的跨国企业(53%)比其他国家的跨国企业(36%)更为关注“吸引多样化的全球人才,并保持人才策略的长期可持续性,以及全球人才的招聘”。
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