《2013年中国家族企业健康指数报告》19日在宁波举行的“国际家族企业论坛”上发布，根据对中国大陆和台湾地区395家家族企业的研究显示，人才培养、接班人规划、转型规划成为家族企业传承发展遇到的三个最大挑战。

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