41%的国际化阶段的民企表示，难以吸引到国际化发展所需的人才，这已成为中国民企国际化的首要困难。锐仕方达猎头表示，设计、研发、销售、生产与技术控制类人才是民企最常招聘的，其中管理类人才招聘占到80%左右。可见，民企对于中高级人才的需求最为迫切。