2013年6月6日下午，浙江省人才发展研究院组织召开了2013年课题申报评审会。会议由省组织部领导主持，参评审会的有：省委组织部姚志文副部长，省委组织部人才办副主任雷雨，主任科员孟德玖，省人才发展研究院许为民教授、陈丽君教授、苗青副教授、宫准博士、陈思静博士等，课题申请人罗传银研究员。
会议先由部分申请课题的负责人汇报研究思路和方案，领导和专家提出相关指导意见。根据讨论意见，确定了2013年立项3个省委组织部委托课题、3个人才院自选课题，并明确了课题负责人。课题确定在六月中旬签订协议，之后各课题负责人拿出详细研究计划方案并陆续展开课题调研；要求七月下旬各课题组交流中期进展；九月中旬形成研究报告初稿。
浙江省人才发展研究院供稿
2013年6月17日
附件：
浙江省人才发展研究院2013年研究课题目录
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序号 |
课题名称 |
课题类型 |
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1 |
加快形成具有国际竞争力人才制度优势问题研究 |
省委组织部人才工作重点调研课题 |
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2 |
高校、科研院所科技人才向企业和生产一线集聚的政策机制研究 |
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3 |
高校和科研机构行政负责人的职业标准研究 |
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4 |
企业技术研究院运行体制和机制研究 |
浙江省人才发展研究院立项课题 |
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5 |
区域人才发展综合指数的指标体系和评价研究 |
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6 |
民企高科技人才创新氛围和激励机制研究 |
