据悉，由于旅行社和旅游酒店的增加，我国实际需要旅游专业人才达 800 万人以上，旅游业人才缺口至少有 200 万人。尤其是涉外旅游的发展，最需要具有国际知识视野、国际水准的经营管理人才;而涉外导游、公关销售、电子商务和旅游保险人才也供不应求;至于受过专业训练的旅游景观开发设计人才更是凤毛麟角，可遇不可求。