3月份开始,新一轮金融人员大换班拉开帷幕。之后,金融界迎来一次密集人事调整,涉及国有大行、政策性银行、股份制银行等多家金融机构。决策层人士表示,基层工作经验已是选拔金融人才的重要参考。对于众位“接棒者”来说,在接下来的银行业洗牌中制定怎样的战略至关重要。
相关链接:http://finance.eastmoney.com/news/1365,20130527294225951.html
3月份开始,新一轮金融人员大换班拉开帷幕。之后,金融界迎来一次密集人事调整,涉及国有大行、政策性银行、股份制银行等多家金融机构。决策层人士表示,基层工作经验已是选拔金融人才的重要参考。对于众位“接棒者”来说,在接下来的银行业洗牌中制定怎样的战略至关重要。
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