随着越来越多的企业开始将生产基地从沿海城市转移到中国中西部地区，当地企业所面临的人才挑战明显加剧。而且这种转移的辐射效应同时将人才战带到了中国其他的二线城市。企业的迁徙势必导致部分人才的流失，企业在二线城市的人才窘境开始凸显。

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