为贯彻落实党的十八大精神，深入实施科教兴国战略和人才强国战略，积极推进国家人才支撑体系建设，清华大学战略新兴产业研究中心会同相关单位共同启动中国战略型人才库建设工程，旨在集聚领军人才、高端人才、创新人才，在人才和用人单位之间搭建一个公益性沟通平台。

      在研讨会上，清华大学社会科学学院党委书记史志钦发表致辞，史书记提出，战略创新型人才是人才队伍建设的方向与重点，是国家人才体系建设的关键因素，是推动国家经济社会发展的重要力量，清华大学社会科学学院将大力支持中国战略型人才库的建设工作。

        原人事部副部长、全国博士后管理委员会主任、中国人才研究会会长徐颂陶副部长提出，建立中国战略型人才库不是为了大量储备人才，而是为人才和用人单位搭建一个沟通的平台，使用人单位找到合适的人才，让人才发挥更大的作用，清华大学的人才库将成为集聚人才的高地，用人单位的红娘，人才创业的舞台。

        清华大学战略新兴产业中心吴金希主任强调了战略新兴产业人才队伍建设的必要性，并展望了中国战略型人才库未来发展前景。中国社会科学院中国社会科学网周溯源总编辑提出，中国社会科学网将全方位支持中国战略型人才库的建设，并提供舆论和技术支撑。

        中国战略型人才库主任彭剑彪在研讨会上汇报了中国战略型人才库建设实施方案与计划，提出人才库建设的指导思想与基本原则，按照统一规划、统一标准、统一应用平台“三个统一”的原则协同工作，立足当前，着眼长远，满足现实需要，适度超前，明确阶段计划，分步组织实施，并逐渐扩大应用范围和服务领域。充分发挥清华大学资源优势，做好专家联络和服务工作，人才继续教育、专业培训工作，促进人才队伍建设，提供及时有效的信息服务与支撑。

        中国国际科技促进会、中国投资协会、中国企业发展与改革研究会、清华大学老科协等相关协会领导参加了此次研讨会并发表讲话。此次研讨会聘请了十余名专家教授担任中国战略型人才库高级顾问，并颁发顾问证书。

        相关链接：http://edu.qq.com/a/20130403/000235.htm