【人才时讯】【2022-8-4】近日，《浙江人才发展蓝皮书（2022）》已经进入征稿遴选流程，该书定位于反映浙江省在本年度人才队伍建设和人才工作取得的各方面成就，也包括对未来人才工作的前瞻性研究、展望和科学规划。如您有合适的未经公开发表稿件可发送给浙江省人才发展研究院，稿件内容可涵盖人才理论研究、人才调研报告或人才工作创新实践报告，每篇稿件字数为1万字左右。征稿截止日期为 2022年8月10日。

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