【人才时讯】【2022-8-4】近日,《浙江人才发展蓝皮书(2022)》已经进入征稿遴选流程,该书定位于反映浙江省在本年度人才队伍建设和人才工作取得的各方面成就,也包括对未来人才工作的前瞻性研究、展望和科学规划。如您有合适的未经公开发表稿件可发送给浙江省人才发展研究院,稿件内容可涵盖人才理论研究、人才调研报告或人才工作创新实践报告,每篇稿件字数为1万字左右。征稿截止日期为 2022年8月10日。
第十一届中国公共部门人力资源管理论坛暨首届之江人才强...
2024-10-29
党建好声音|研究院高级研究员陈诗达受邀做客《党建好声...
2024-09-11
党建好声音|研究院首席专家汪怿受邀做客《党建好声音》...
2024-09-11
党建好声音|研究院首席专家吴江研究员受邀做客《党建好...
2024-09-11
今日评说|研究院院长陈丽君教授受邀做客《今日评说》,...
2024-09-11
新闻30分|研究院院长陈丽君教授接受央视《新闻30分...
2024-09-11
对话改革|研究院院长陈丽君教授受邀参加浙江之声“深入...
2024-09-11
媒体聚焦|陈丽君:长三角人才一体化的重要目标是实现人...
2024-09-11
今日评说|陈丽君:惟改革创新者胜,育科技人才一体改革...
2024-09-11
智库成果|浙大智库学者解读二十届三中全会公报
2024-09-10