【人才时讯】【2022-4-6】近日,四川省发布《2022年浙川东西部协作和对口支援干部人才工作重点任务》,对今年浙川东西部协作和对口支援干部人才重点工作进行部署。《重点任务》从完善落实工作对接协调机制、常态开展干部人才挂职锻炼、统筹做好教育培训智力帮扶和切实强化管理监督服务保障4个方面,明确10项年度工作重点。这是四川省首次在全省层面对东西部协作和对口支援干部人才的年度重点工作进行统一部署和安排。
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23
浙江省人才发展研究院调研组赴衢州调研
2025-01-16
推动教育科技人才一体改革 浙江省人才工作创新案例(2...
2024-12-30
“大人才观”和中国式现代化课题专家评审会成功召开
2024-12-30
人才发展圆桌沙龙第十九期顺利举行
2024-11-30
2024年度海南省人才工作者培训班圆满结业
2024-11-30
浙江省人才发展研究院入选全省品牌社会组织
2024-11-30
第十一届中国公共部门人力资源管理论坛暨首届之江人才强...
2024-10-29
党建好声音|研究院高级研究员陈诗达受邀做客《党建好声...
2024-09-11