【人才时讯】【2022-1-17】近日,杭州市钱塘区发布“人才新政25条”,从激励措施、引育政策、创业扶持等多个维度助力人才创新创业。新政创新建立“七维”产业人才评价模式,从学历学位、从业经历、薪酬待遇、任职岗位、创新成就等方面加权赋分评价,还赋予重点企业自主认定人才名额的权利,对产业集聚带动能力强的重点企业和省级以上研发机构,分档给予钱塘区E类人才认定名额。
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十...
2025-04-02
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研
2025-04-02
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行
2025-03-25
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23
浙江省人才发展研究院调研组赴衢州调研
2025-01-16
推动教育科技人才一体改革 浙江省人才工作创新案例(2...
2024-12-30
“大人才观”和中国式现代化课题专家评审会成功召开
2024-12-30
人才发展圆桌沙龙第十九期顺利举行
2024-11-30
2024年度海南省人才工作者培训班圆满结业
2024-11-30