登录 新用户注册
  • 首页
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 研究项目
  • 研究成果
  • 人才服务
  • 网上办公
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 研究项目
  • 研究成果
  • 人才服务
  • 网上办公
  • 研究院介绍
  • 院长致辞
  • 组织架构
  • 专家团队
  • 公告
  • 本院动态
  • 媒体聚焦
  • 人才时讯
  • 研究课题
  • 人才强县专栏
  • 新文集萃
  • 人才政策研究动态
  • 浙江省人才发展蓝皮书
  • 人才数据库
  • 政策法规
  • 人才评价中心
  • 人才测评
  • 文件下载
  • 资料下载
  • 人才招聘
  • 问题咨询
  • 办事指南
News center

新闻中心

公告 本院动态 媒体聚焦 人才时讯
首页 > 新闻中心 >
人才时讯
苏州探索技能人才职称评审
返回列表
发布时间:2013-03-04

苏州自本月起试点技能人才职称评审,高级工满4年可申报助理工程师,而技师、高级技师则可直接转评助理工程师和工程师。评审将重点考察实际操作和解决生产问题的能力,降低工作总结、论文答辩等要求。此外还特别增加企业推荐环节,帮助企业急需的特种工种技能人才申报。

相关链接:http://news.sina.com.cn/c/2013-03-04/063926417014.shtml

上一条 下一条
最新推荐
浙江省人才发展研究院研究团队赴余杭调研
2025-07-17
浙江省人才发展研究院专家调研和指导仙居青年人才入乡行...
2025-07-17
人才院院长陈丽君教授获2025年度浙江省社科规划“社...
2025-07-17
衢州市委组织部领导一行莅临人才院考察交流
2025-07-17
贵州省人才服务局领导一行莅临人才院考察交流
2025-07-17
浙江省人才发展研究院调研团队赴宁波甬水桥科创中心调研
2025-07-17
人才院四位专家与研究员获批浙江省新型智库课题
2025-07-17
学术实践两不误,浙江开展企业高层次人才“校企双聘”改...
2025-06-27
在“双向奔赴”中招才引智 浙江百家单位携1800余个...
2025-06-27
今日评说|陈丽君:下一个十年 杭州为何“落子”生产性...
2025-06-27

地址:浙江大学西溪校区教学主楼407、409室

电话:0571-88273037

传真:0571-88273037

邮箱:zjsrcfz@163.com

人才院官方微信号

COPYRIGHT © 2022 All rights reserved
浙江省人才发展研究院版权所有 浙ICP备12025490号-1 光达 Designed BY:LEBANG