去年全国各行业离职率中，制造业的平均离职率最高，达到35.61%，其次是综合服务业和工程建设行业，分别是34.84%和30.20%。相较 2010年，这3个行业的离职率均有较大涨幅。而在去年全国各行业招聘率中，制造业最高，达到46.34%。制造业高离职率和高招聘率暴露出了制造企业HR体系重构的困难。